薪酬調整追蹤
公務員加薪 2026:劃一加 2%
行政會議在 2026 年 6 月 9 日通過,各級公務員劃一加薪 2%,由 2026 年 4 月 1 日起追溯生效,涉及約 60 億元公帑開支。安排仍有待立法會財務委員會批准。
資料最後核實:2026-06-10 · 所有數字引用官方公布及公開報道,一切以原文為準
2026 結果 vs 薪酬趨勢淨指標
Decision vs Net Pay Trend Indicators
行會決定 (2026-06-09)
+2%
高、中、低層劃一 · 2026-04-01 起生效 · 待財委會批准
薪酬趨勢淨指標 (初步,2026-05-28)
- 高層 4.12%
- 中層 2.64%
- 低層 1.17%
淨指標只是六大考慮因素之一,最終決定可以偏離指標
薪酬調整六大考慮因素
The six factors
- 1香港經濟狀況
- 2生活費用變動
- 3政府財政狀況
- 4薪酬趨勢淨指標
- 5職方對薪酬調整的要求
- 6公務員士氣
歷年加幅一覽 (2017–2026)
Adjustment history
| 年度 | 低層 | 中層 | 高層 | 備註 |
|---|---|---|---|---|
| 2026-27 | +2% | +2% | +2% | 有待立法會財委會批准 |
| 2025-26 | 凍薪 | 凍薪 | 凍薪 | 凍薪 (財政預算案宣布) |
| 2024-25 | +3% | +3% | +3% | |
| 2023-24 | +4.65% | +4.65% | +2.87% | |
| 2022-23 | +2.5% | +2.5% | +2.5% | |
| 2021-22 | 凍薪 | 凍薪 | 凍薪 | 凍薪 (疫情) |
| 2020-21 | 凍薪 | 凍薪 | 凍薪 | 凍薪 (疫情) |
| 2019-20 | +5.26% | +5.26% | +4.75% | |
| 2018-19 | +4.51% | +4.51% | +4.06% | |
| 2017-18 | +2.94% | +2.94% | +1.88% |
「跳 point」(增薪點) 和年度薪酬調整是兩回事 — 未到頂薪點的公務員每年另有增薪點,上表只是薪級表本身的調整幅度。
對你投考有什麼影響?
加薪 2% 即是整個薪級表上移 — 起薪點都會隨之調整。想知道自己心儀職系加薪後薪金多少?